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关于开展“质量安全领域”职业能力提升培训及考试通知

关于开展质量安全领域职业能力提升培训及考试

各相关人员:

《质量强国建设纲要》作为中共中央、国务院印发的中长期质量纲领性文件,特别对加强质量教育和质量人才培养进行了强调。近日,《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》(2024年10月12日印发)更是对“健全产业工人终身职业技能培训制度”“落实企业培养产业工人的责任”“发挥行业协会、社会培训机构作用,帮助中小企业开展技能培训”等作出了明确部署。

中国质量检验协会(以下简称本协会;市场监管总局2018年4月正式组建成立之前,本协会业务主管部门为原质检总局)作为我国质量检验行业组织和质量专业社团机构,为持续深入贯彻落实《质量强国建设纲要》和《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》、《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》(中发〔2017〕24号)、《国务院关于加强质量认证体系建设促进全面质量管理的意见》(国发〔2018〕3号)、《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号)与中共中央办公厅、国务院办公厅所印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发〔2018〕6号)的相关决策部署及《“十四五”认证认可检验检测发展规划》(国市监认证发〔2022〕69号)对于“强化人才引领”的要求,切实加强高技能质量人才队伍建设,着力培养符合高质量发展需要的质量专业人才,按照本协会章程赋予的“开展质量和质量检验方面的学术交流、技术培训和相关技术咨询与技术服务”等职责职能,大力开展质量领域相关人员职业能力提升等专业技术培训始终都是本协会作为质量检验行业社团组织的工作重点。

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,按照党中央、国务院的相关决策部署和有关主管部门的政策要求,为了深入贯彻落实新时代人才强国战略,督促广大企业和检验检测机构提升承担质量安全主体责任的能力,引领首席质量官准确把握其职责和权限并持续提升岗位履责能力,着力发挥质量检验行业社团组织在“党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与”高技能人才工作体系中不可或缺的积极作用,合力推进质量社会共治,助力提升首席质量官专业素养能力和水平,引导企业加强质量工作,促进企业产品和服务质量提升,充分发挥首席质量官在产品质量提升中的重要作用,服务高质量发展,推进质量强国建设,本协会决定在全国范围内组织开展首席质量官、质量安全总监、质量安全员职业能力提升培训及考试工作,由中企建工(北京)教育科技有限公司负责招生工作。

现将相关具体事宜通知如下:

一、培训对象

1、企业中的高层管理人员,企事业单位中分管质量工作的主要负责人,相关主管部门分管质量工作的负责人,有志于从事质量领域管理工作的专业技术人员等。

2、从事特种设备和安全产品设计、制造、使用、安装、改造、维修的相关企事业单位主要负责人,生产、销售涉及人身健康、生命财产安全产品的相关企事业单位主要负责人,有志于从事质量领域管理工作的专业技术人员等。

3、企事业单位中从事质量管理、质量检验与质量安全岗位相关工作的人员,科研院校中从事质量研究、质量工作的相关人员,有关主管部门中从事质量安全监管工作的人员,有志于从事质量领域相关工作的专业技术人员等。

二、培训方式

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,依法依规发挥社会力量在推进新时代人才强国战略和质量社会共治中的积极作用,本协会联合有关培训专业机构共同邀请相关经验丰富的资深专家进行线上培训,切实确保培训质量。

三、培训内容

1、首席质量官制度建设的相关背景

知识精讲

国内企业高质量发展的转型升级

首席质量官在企业质量变革过程中的关键作用

《质量强国建设纲要》形势背景

《质量强国建设纲要》总体要求

推动经济质量效益型发展

增强产业质量竞争力

加快产品质量提档升级

提升建设工程品质

增加优质服务供给

增强企业质量和品牌发展能力

构建高水平质量基础设施

推进质量治理现代化

《质量强国建设纲要》组织保障

相关案例

日本丰田公司的质量转型

山东潍柴的首席质量官制度

2、国内首席质量官制度建设的推进情况

知识精讲

国内有关首席质量官制度建设方面的制度

国内首席质量官学术方面的研究

国内首席质量官协会建设情况

各地区在首席质量官方面的推进措施

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首届全国首席质量官大会

江苏省企业首席质量官协会

广东省首席质量官推进策略

杭州市关于首席质量官方面的政策

3、企业首席质量官需要实现的重点任务

知识精讲

国内、外首席质量官的发展脉络

当前企业内首席质量官制度建设的成就和不足

首席质量官的核心任务

首席质量官在推进质量管理过程中的5 项任务

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华为公司的首席质量官制度建设

4、重塑组织质量文化体系

知识精讲

当下社会上对质量认识方面的误区

适合于企业面临走向全面国际化竞争的企业文化

确立先进质量文化的重要性

重塑组织质量文化的方式措施

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三一重工的质量文化建设(宗教般的质量文化)

5、架构适合于全面质量管理的质量组织体系

知识精讲

质量部门的不同形式

不同质量部门的设置差异

优秀企业质量管理所发挥的关键作用

科学设置质量组织,全面推进全面质量管理

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京东方的质量组织系统

6、培育一支高素质的质量人才队伍

知识精讲

当下质量人才的瓶颈和困惑

质量型人才对于组织质量发展的重要性

优秀企业的质量人才队伍

培育高素质质量人才队伍的方式方法

相关案例

日本佳能公司的质量人才培项养体系

7、打造适合于高质量发展的质量基础设施

知识精讲

质量基础理论的内涵和发展脉络

国内目前的质量基础水平

落伍的质量基础设施给企业带来的弊端

构建支持实现高质量发展的质量基础

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河冶科技实现吨钢平均售价7 万元

8、构建以预防为主的质量预防体系

知识精讲

质量管理的完整体系

质量提升的路径

构建预防性质量体系的路径

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北京奔驰质量预防体系

9、以质量安全为根本的安全生产技术理论知识

知识精讲

防火、防爆安全技术

职业危害控制技术

特种设备安全技术

矿山安全技术

危险化学品安全技术

民用爆破器材、烟花爆竹安全技术

建筑施工安全技术

其他安全技术

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山东枣庄煤尘爆炸特大事故

10、以质量安全为根本的安全生产管理知识

知识精讲

生产经营单位的安全生产管理

重大危险源辨识与监控

事故应急救援

职业安全健康体系

安全生产监管、监察

事故报告、调查、分析与处理

安全生产事故隐患排查治理

区域危险和有害因素辨识方案

区域危险和有害因素分析

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11、科学设置首席质量官
的岗位职责、绩效评价体系

知识精讲

传统抓质量的方式和手段的变革

与企业首席质量官相适应的岗位职责、目标任务、绩效评价体系

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四、报考条件

《首席质量官》

凡遵纪守法、参加专业学习时长满足要求,并符合下列条件中之一,可申请参加首席质量官能力考核:

1、全国各级政府主管质量发展分管领导及负责人员;

2、企业分管质量工作的领导及负责人员;

3、企业首席质量官后备人才;

4、有志于加入质量事业的专业技术和管理人才。

《质量安全总监》

凡遵守国家法律、法规,认真贯彻执行国家质量工作的方针、政策,热爱质量专业工作,恪守职业道德,具备下列条件之一者,并经考前培训学时达标,可以申请参加质量安全专业技术人员能力验证考试:

1、取得大专学历或者取得中级及以上专业技术职称,从事质量专业工作满3年。

2、取得大学本科学历,从事质量专业工作满2年。

3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事质量专业工作满1年。

4、取得硕士学位或者博士学位。

5、从事质量专业工作满5年。

《质量安全员》

凡遵纪守法、参加专业学习时长满足要求,并符合下列条件中之一,可申请参加质量安全员能力考核:

1、具有中专或高中学历,从事相关领域工作满2年;

2、具有产品质量工程、质量管理、质量检验相关专业专科及以上学历;

3、 从事相关领域工作满3年;

4、有志于从事质量安全领域相关工作者。

五、考试安排

1、考试形式:线上统一考试,实行人脸识别,须准备带摄像头的电脑。

2、考试题型:分为单选题(20题,20分);多选题(10题,20分);判断题(10题,10分);问答题(3题,50分),总分100分,60分合格。

3、考试时间:2025年3月29日

六、证书颁发

学员经培训并考试合格后,由中国质量检验协会颁发《首席质量官》《质量安全总监》《质量安全员》职业能力提升培训合格证书。此证书,可作为岗位人员继续教育及专业技术能力考核的参考依据。

七、报名材料

须提交报名审核表、身份证正反面照片、学历证复印件、二寸免冠蓝底彩色电子版照片1张、包括其他可满足报名条件的相关证明材料。




报名咨询:010-53348555

网上报名:请点击网站右侧“报名入口”进行报名。